一、培训服务模式
二 、服务结果输出
三 、合作培养方
1.深圳市职业经理人发展研究会会员及国际职业经理人中/高级班学员
2.北大纵横后MBA平台同学
3.CRO社群（首席风险官）CERM注册企业风险管理师学员
四、培训人员选拔
报名提交成功后 ，专家一对一面试审核 ，审核通过后方能加入培养战队
五、培训阶段
六 、项目培养目标
1.帮助企业打造一支“业务强 、授课优、善引导 、立标杆”的内训师队伍；
2.完整的课程结构，使学员全部了解培训的道 、法、术 、器，帮助其更有效的达成授课目标 、实现培训价值；
3.立足于授课技能训练 ，有效的示范、练习 、辅导 、反馈使学员发生行为转变；
4.明确课程开发的“四定 ”起点 ，产出符合需求的课件；
5.掌握一套行之有效的快速开发课程流程，即使是技术课程也能深入浅出、精彩易懂；
6.利用心理学的相关效应 ，引入引导式课程设计技巧 ，提高课程的培训效果；
7.确保课程开发“有效 ”+“有趣”，在提升学员参与度的同时达成培训目标；
8.整个课程过程 ，频繁训练 ，完成“知易行难”的转变，将授课青涩消化在训练场中；
9.课程过程贯穿PK培养模式 ，最大化的激发内训师的专业投入 ，并确保至少1门课程的产出；
10.课程结束后，合作培养的企业间内训师专业互促 ，内训师资源互通 ，内训师授课互促 。
七 、PK培养积分规则
PK战队组建后，公布PK培养积分细则
八 、课程内容安排
九、培养方式
1.听得懂、学得会 、记得住 、用得上；听有趣、思有道 、习有术 、用有效；
2.互动式、体验式 、参与式培训，输出内容的同时提升内训师的核心技能和成长突破内驱力；
3.每月定期分享 、点评、辅导 ，不定期的远程辅导 、一对一电话咨询等 ，手把手 、一步步让学员成长为一个优秀的企业培训师 。
十、延伸培养服务
1.研究会每月定期举办各种专业互促交流活动，活动现场将会为已培养培训师开放 ，企业可根据需要安排内部培训师参加演练；
2.已参加培养的的培训师可安排优先加入职业经理人中英文演讲俱乐部 ，定期参加俱乐部的各种公众表达提升活动和全球比赛；
十一 、项目专家团讲师
1.郭霆深圳市职业经理人发展研究会培训经理人委员会主任/企业内训师训练首席教官/高级内训师训练指导顾问。2000年开始全程参与了PTT（Professional Trainer Training）——意为职业培训师培训项目在全程引入中国的运营，是中国第一批参与拥有知识版权的职业培训师课程的专家。
2.何长昆深圳市职业经理人发展研究会企业内训师训练资深训练师/内训师训练体验课堂首选讲师 ，匹克杯·首届全国青年培训师大奖赛亚军 ，全国十佳青年培训师，中国移动《九型人格系列》唯一指定讲师 ，美国DDI机构领导力系列®授权讲师 ，2014公益培训师咨询师大赛冠军 。
3.孙阳 深圳市职业经理人发展研究会企业内训师训练专家团心理学导师/资深职业经理人讲师，在研究会被同学们称之史上最逗逼的女教师 。曾任职金蝶集团深圳总部 ，负责全国渠道管理 、外企中华区首席代表曾担任丹麦著名高端设计公司OLIVER FURNITURE A/S中国区首席代表长达9年。
4.罗成文 深圳市职业经理人发展研究会企业内训师训练专家团PPT优化导师 ，目前任职上市集团公司，资深职业经理人讲师，微软授权培训中心资深讲师 ，微软特约增值风暴讲师 ，微软特约技术顾问，微软金种子计划讲师 ，培训前沿名师团高级讲师 。
十二、培训和辅导相关费用
十三、课堂现场剪影
十四 、持续落地演练
十五 、职业经理人讲师实战训练-企业巡讲
1．走进奥宸地产巡讲
2．走进JSB集团杰仕博科技巡讲
3．走进诚和通供应链管理公司巡讲
十六、专席服务顾问
联系人：郑伟峰
座机电话：0755-83593602
手机：13352989655
传真：0755-83188584
电子邮箱：568632092@qq.com
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